Uutiset

11.9.2017
Sodexo aloitti yhteistyön Omenasiepparin kanssa

Sodexo on aloittanut ensimmäisten yritysten joukossa yhteistyön mahdollisuuksien mehua tuottavan Omenasiepparin kanssa. Yritys työllistää osatyökykyisiä ja pitkäaikaistyöttömiä henkilöitä ja kerää talteen Uudenmaan alueen ylijäämäomenoita.

31.8.2017
Sodexo siirtyy vauhdilla vapaiden kanojen munien käyttöön

Maailman johtava elämänlaatua parantavien palveluiden tuottaja Sodexo on edistynyt huomattavasti sitoumuksessaan käyttää maailmanlaajuisesti ainoastaan vapaiden kanojen munia (sekä kuorellisessa että nestemäisessä muodossa) vuoteen 2025 mennessä.

Sodexo toimii 80 maassa ja hankkii maailmanlaajuisesti noin 250 000 000 kuorellista munaa vuosittain.

9.8.2017
Uusi Mix&Match-buffet valloittaa JAMKin ravintolat

Sodexon JAMKin ravintoloissa Jyväskylässä kehotetaan maistelemaan eri lounasvaihtoehtoja luvan kanssa. Uusi toimintamalli kannustaa asiakkaita maistamaan myös sellaisia ruokavaihtoehtoja, joita ei muuten ehkä tulisi kokeilleeksi. Asiakas voi poimia lautaselleen mitä haluaa - annos maksaa aina saman verran.

10.7.2017
Nuoret pääsevät Kesäsetelin turvin kokeilemaan työntekoa

Kesäseteli on nuorten, yrittäjien ja Helsingin kaupungin yhteinen hanke, jolla tuetaan nuorten kesätyöllistymistä. Kesäsetelin saivat tänä vuonna kaikki Helsingin koulujen 9.-luokkalaiset. Kesäsetelin arvo oli 300 euroa, ja Helsingin kaupunki korvasi summan palkkakuluista työnantajalle.

6.7.2017
Azita Shariati on Sodexon Pohjoismaiden uusi johtaja

Tukholma, 6. heinäkuuta 2017

Azita Shariati on nimitetty Sodexo Nordicsin uudeksi johtajaksi 1. syyskuuta 2017 alkaen. Henkilövalinnan tavoitteena on vahvistaa entisestään Sodexon asemaa Pohjoismaiden markkinoilla. Shariati jatkaa uuden roolinsa ohella myös Ruotsin Sodexon toimitusjohtajana.

3.7.2017
Elämänlaatua läpi elämän – myös lomalla

Elämänlaatu on avaintekijä sekä yksilön että yhteisön hyvinvoinnissa ja tehokkaassa toiminnassa. Sodexon missiona on tarjota elämänlaatua parantavia palveluja. Samalla Sodexo haluaa taata omien työntekijöidensä hyvän elämänlaadun

Sivut